流浪卡加利 Rove in Calgary

這是我在IMoney智富雜誌的第二篇專欄文章 - 老闆準時趕員工走，希望大家喜歡和更了解加拿大的工作文化。

原文：http://imoney.hket.com/article/2271582/【流浪卡加利】老闆準時趕員工走

在香港人眼中，外國人做事「龜速」。是的，我們用一天做的事，他們卻要用上幾天，即使是專業機構如阿伯達省會計師公會，每次和他們電郵溝通，也要等上幾天，但在香港的話，基本上都是即天回覆。

太快做完反不合群

香港人大多希望同事手腳快一點，分擔自己排山倒海的工作，但同時怕自己做得太慢，變成為「冗員」，在經濟不景時，成為第一個的目標。在卡加利（Calgary）卻是相反，當你覺得他們做事很慢，他們覺得自己已盡最大努力。對於能幹爽手的員工，老闆第一個感覺不是驚艷而是驚訝，其他同事會覺得他不合群，或者令老闆覺得他們工作能力不足。因此，加拿大人在這方面是十分團結和有默契，去到商店、公營機構、銀行等，無論有多少人在排隊輪候，他們也是以均速工作。

我常常要到銀行存錢，與一個從香港來卡加利多年的櫃位服務員熟絡了，當天排隊的人比較多，我問她要不要做快一點，她皺着眉頭說︰「我就算做得再慢，我做三個顧客，他們才做一個顧客，反正這裏的人比較有耐性，我還是均速好了，就讓他們等一下吧！」我想，外國人的耐性是這樣訓練出來的。

享受人生才最重要

除此以外，香港的打工仔一般較少準時下班，就算當日已完成手頭工作，也許都要扮勤力，等老闆離開後才可以下班，「無薪加班」或多或少已經是潛規則，但在加拿大並不奉行這一套，員工是準時下班的。另一半說，如果公司是5時下班的話，在4時45分，員工已經收拾好東西，整裝待發在5時正踏出公司門口。若員工不準時下班，老闆甚至會很準時地趕員工走，因他們也怕要給員工加班費。

筆者現在在果汁店兼職，到了下班的時間，筆者打算把手頭上的水果都放在雪櫃內，反正也不用了多少時間，誰不知老闆一手搶了整個桶，要筆者快快下班。回家時，另一半說，這裏的老闆（外國人老闆）也是較輕鬆，反正大家也覺得事情永遠是做不完，享受人生才是最重要。

聽了後，有沒有覺得這裏工作很不錯？這些還不算，之後筆者會和大家分享有關產假、病假等差異。